TeamPlus+
Mehr Bewerber, stärkeres Team.
Machen Sie Ihr Unternehmen zum Wunsch-Arbeitgeber: TeamPlus kombiniert Karriereseite, Social Media, Content und Markenauftritt, um Fachkräfte gezielt anzusprechen.
Mehr erfahrenWas Unternehmen oft falsch machen
1
Stellenanzeigen ohne überzeugende Arbeitgebermarke
2
Fehlende Karriereseite oder unübersichtliche Bewerbungsprozesse
3
Keine gezielten Social-Media-Kampagnen für Fachkräfte
4
Inhaltliche Lücken – Bewerber wissen nicht, warum sie sich für Sie entscheiden sollen
Viele Unternehmen setzen auf einzelne Maßnahmen – eine Stellenanzeige hier, ein Social-Media-Post dort. Doch das reicht nicht. Ohne eine klare Strategie werden Stellen nicht optimal besetzt.
Mit TeamPlus setzen wir auf ein durchdachtes Recruiting-System. Ein System, das langfristig funktioniert – anstatt kurzfristiger, teurer Einzelmaßnahmen.
Was ist TeamPlus?
Ihr Recruiting-System für mehr Bewerber
Was ist TeamPlus?Was ist TeamPlus?
Karriereseite – Ihre Karriere-Website ist der zentrale Anlaufpunkt für Bewerber. Sie muss nicht nur informieren, sondern aktiv Bewerbungen generieren.
Social Media Recruiting – Gezielte Werbekampagnen auf Facebook, Instagram & LinkedIn, um Fachkräfte dort anzusprechen, wo sie sich aufhalten.
Employer Branding & Content – Mit starkem Content und einem klaren Arbeitgeberprofil machen Sie Bewerber neugierig.
Messbare Ergebnisse – Mit TeamPlus haben Sie volle Kontrolle über Ihre Recruiting-Strategie.
Alles perfekt aufeinander abgestimmt – ein System, das funktioniert.
Warum TeamPlus?Warum TeamPlus funktioniert – und andere Maßnahmen nicht
Optimierte Karriereseite – Ihr digitales Aushängeschild für Bewerber
Gezieltes Social Recruiting – Erreichen Sie Fachkräfte genau dort, wo sie sind
Starker Content – Videos, Bilder und Texte, die Bewerber überzeugen
Employer Branding – Machen Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar
Beraten lassenErfolgreich mit TeamPlus:
So haben unsere Kunden mehr Bewerber gewonnen
Mit Plusgrad haben wir unsere Karriereseite auf ein neues Level gebracht – und die Bewerbungen sind deutlich gestiegen. Das Paket TeamPlus hat uns geholfen, wirklich sichtbar für neue Mitarbeiter zu werden.
Holger Heitmann
Geschäftsführer Pilzhof Wallhausen
Häufig gestellte Fragen zu TeamPlus
Die ersten Bewerbungen treffen oft schon innerhalb weniger Wochen
nach Kampagnenstart ein. Durch langfristige Optimierung werden
kontinuierlich mehr Bewerber erreicht.
Ja! TeamPlus ist für alle Unternehmen geeignet – von Handwerk und Industrie bis hin zu Gesundheitswesen und IT.
Ja, wir setzen Social-Media-Kampagnen auch ohne bestehende Kanäle um und helfen Ihnen, eine effektive Präsenz aufzubauen.
Stellenanzeigen haben eine kurze Laufzeit – TeamPlus schafft eine nachhaltige Arbeitgebermarke, die langfristig Bewerber anzieht.
Wir analysieren Ihre aktuellen Recruiting-Maßnahmen, entwickeln eine Strategie und setzen diese gemeinsam um. Anschließend optimieren wir kontinuierlich für den maximalen Erfolg.
Bereit für mehr Bewerber?
Jetzt starten!
Mit TeamPlus machen wir Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber und gewinnen die Fachkräfte, die Sie brauchen.
Andreas Hillmann
Creative Director
Philipp Belz
Art Director
Steffen Mund
Account Manager
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Keine Lust zu schreiben?
Rufen Sie uns direkt an:
03631 4166018
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